January 31st, 2015
Читала на днях трудовой кодекс и умилялась. Вы в курсе как правильно рассчитывать сверхурочные? Больше 4-х часов сверхурочных в течение 2 дней на одного работника – нельзя. Больше 120 часов в год тоже. Все с письменного согласия работника, а если ты инвалид или женщина с малышом до 3 лет - отказаться право имеешь. Беременным и несовершеннолетним всякая сверхурочка запрещена.
Оплата первых 2-х часов сверхурочной работы в день производится в полуторном размере, за последующие часы – в двойном. Работникам с ненормированным рабочим днем часы, сверхурочка не оплачиваются, а компенсируется дополнительным отпуском.
Трудовой кодекс – такая хорошая сказка, в которой все работники получают белые зарплаты, отпуски, сверхурочные в двойном размере и всякие другие ништяки.
Люблю сказки! Кто в сказке живет?
Оплата первых 2-х часов сверхурочной работы в день производится в полуторном размере, за последующие часы – в двойном. Работникам с ненормированным рабочим днем часы, сверхурочка не оплачиваются, а компенсируется дополнительным отпуском.
Трудовой кодекс – такая хорошая сказка, в которой все работники получают белые зарплаты, отпуски, сверхурочные в двойном размере и всякие другие ништяки.
Люблю сказки! Кто в сказке живет?
Вы персонаж сборника сказок "Трудовой кодекс"?
Да, я сказочный персонаж
11(35.5%)
Работаю не в сказке
11(35.5%)
Я создаю сказку для своих работников
4(12.9%)
Не умею рассказвать сказки работникам
1(3.2%)
Не работаю
4(12.9%)
Сегодня я не вижу в ленте репостеров и копипастеров, она радует меня постами интересных друзей и при этом вчера обещанный френдоцид проводить не пришлось. Удалила только пяток злостных засорителей ленты. Как такое возможно? Оказывается в ЖЖ есть чудесная возможность: создание группы Default View.…
