?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Хренова оптимизация

Последние полгода в нашей российской конторе курс на европейские стандарты ведения бизнеса. Хрен его знает, что это, но "нам тоже нада":  взаимоотношения без коррупции, мировые стандарты в разработке ПО*, и шоб все как у людей!

Для этих целей в компании появились новые (а на вид весьма пожилые) опытные коллеги. Кто из российских компаний, кто из европейских.  Внедряют стандарты ведения бизнеса, то да се (сегодня прислали приглашалку постить умные статьи и новости в фейсбук, например).  Просят публиковать фотки кошки Софи, но я держусь.

И хорошее вроде дело, все желающие могут себя проявить, высказать идею, пожинать лавры в устремлении продвинуть компанию в светлое безкоррупционное будущее.  Я тоже инфицировалась идеями равенства и братства – придумала новые штуки, провела исследования на базе своего многолетнего опыта, отправила варианты начальству и наивная ждала, что сейчас добрый дядя-оптимизатор и меня заприметит и на всю стремящуюся к европейским идеалам контору прославит мою фамилию.

Суровая реальность:
Nasolini (это я): предлагаю сделать эту штуку вот так, смотрите образец!
Начальники-оптимизаторы: … /молчат 3 месяца/.

Внезапно сегодня мне приходит указявка в масштабах компании заполнить документ для фишки, которую придумала я сама. При этом все мои идеи «похерены»**,  а их  исполнители вообще не понимают зачем собирают информацию (я их коварно опросила).

Сижу, рычу…

Ну, еперный театр. Всевозможные оптимизаторы людей и идей, мотайте на ус:

-  Если ты просишь идеи у коллег и не благодаришь за них. КАРМА НАСТИГНЕТ.

-  Если ты украл чужую идею (направил начальству за своей подписью).  НЕ ОТМОЛИШЬ.

- Если в компании оказался идейный сотрудник. БОЙСЯ!

Ситуация в масштабах личности
Просто охренели! Гипотетические начальники всю мою работу и идеи выдали за свои. Спустя три месяца ее рождения мне же (автору, блин) прилетела задача дать статистику для ее реализации, как обычному сотруднику компании.  Оно правильно в общей массе. Но совершенно возмутительно в контексте поиска креативных личностей для развития компании. Личность нашлась, сгенерировала идею, сформировала макет и получила в ответ НИЧЕГО.

«Ничего» сложилось из трехмесячного разочарования от отсутствия реакции на предложение и знатно усугубилось сегодня, когда оказалось, что предложение отлично попользовали вышестоящие начальники.

Ситуация в масштабах местячковых руководителей:
- Дарагие сотрудники! Мы меняем формат компании, придумывайте, как нам еще эффективнее управлять вами! Но мы так заняты, что нам некогда вас даже поблагодарить за идеи! Зато присвоить прикольные штуки мы всегда найдем время!

Ситуация в масштабах владельцев компании
-
Отлично идет реорганизация, в правильном направлении движемся, новые руководители-молодцы!

Эпиграф:
Сливаю яд в блог, чтобы не «съесть» виновных коллег прямо сегодня. Наши профессионалы уработались – забыли управленческие "банальности": хвалить и ценить сотрудников. А сотрудники не все люди добрые, неамбициозные, есть и весьма обидчивые, как я.

А мне очень нужно получать простое человеческое «спасибо» за хорошую работу.
_____________________________________________________________________

Примечания:
*ПО - Программное обеспечение.
**Похерены  (не ожидала, но большой толковый словарь современного русского языка Д.Н. Ушакова, подверждает, что слово верное, хоть и разговорное) - уничтожены, ликвидированы.

Posts from This Journal by “Работа” Tag

  • Больная истеричка

    Обычно мне бывает стыдно вспоминать только поступки ранней юности. Но эгегей! Есть еще порох в пороховницах накосячить от души и во взрослом…

  • Правда гонца с плохими вестями

    В древности их казнили, сейчас увольняют. Методы изменились, отношение нет. Начальствующие не любят слушать о проблемах от нижестоящих. Современный…

  • Оратор и умный полицейский

    Умора, чем закончилась наша корпоративная история с перепуганными сотрудниками в командировке, в двери которых стучалась полиция. Второй час…

promo nasolini april 26, 2015 18:13 149
Buy for 10 tokens
Сегодня я не вижу в ленте репостеров и копипастеров, она радует меня постами интересных друзей и при этом вчера обещанный френдоцид проводить не пришлось. Удалила только пяток злостных засорителей ленты. Как такое возможно? Оказывается в ЖЖ есть чудесная возможность: создание группы Default View.…

Comments

( 79 comments — Leave a comment )
Page 1 of 3
<<[1] [2] [3] >>
natleo_pat
Jun. 15th, 2017 05:40 pm (UTC)
Твои начальнички-плагиаторы чисты и невинны как дети(зачоркнуто) все мужья - жена подает идею, они ее обдумывают и потом выдают за свою. Причем так искренне и без одной задней мысли.))
nasolini
Jun. 15th, 2017 05:47 pm (UTC)
Именно так они и думают, милахи! Колхозы, заводы - все общее. К счастливому будущему, рысцой!

lone_pony
Jun. 15th, 2017 05:45 pm (UTC)
И вот почему-то я не удивлен. Наверное потому что я старше тебя:)
У нас, впрочем, такого рода предложения оформлялись документально, поступали в соответствующую базу данных за твоим авторством, присвоить их было бы сложно. За реализованные предложения выплачивалась премия, а не просто "спасибо". Впрочем, "спасибо" тоже.
nasolini
Jun. 15th, 2017 06:57 pm (UTC)
У нас все подается под соусом: давайте-давайте вместе все изменим, это так классно! А кому классно - большой вопрос :)))
pink_mathilda
Jun. 15th, 2017 05:49 pm (UTC)
мде.
козлы.
vagamadama
Jun. 15th, 2017 05:54 pm (UTC)
Жаль, что так обошлись.))
Когда то и нас заставляли завести страничку в ФБ, завели, раз требовали. Но никто там не писал ничего. Со временем фирма обанкротилась, а шеф с семьей за границей прячется.
nasolini
Jun. 15th, 2017 07:00 pm (UTC)
Это по запарке и недальновидности. Разберемси...

***

История про страничку ФБ повеселила :))
freyasun
Jun. 15th, 2017 05:55 pm (UTC)
Гадские оптимизаторы((
nasolini
Jun. 15th, 2017 07:00 pm (UTC)
/замышляю жуткую месть/
(no subject) - lica_alica - Jun. 15th, 2017 08:32 pm (UTC) - Expand
bikinna
Jun. 15th, 2017 05:56 pm (UTC)
Да, это обидно. А нельзя отправить официальное письмо -какая премия вам полагается за это рацпредложение (со скрином ранее отправленного письма)?
nasolini
Jun. 15th, 2017 07:06 pm (UTC)
Премий за рацредложения у нас не дают. Бизнес. Только виртуальные плюсы к карме и репутации.

Зато появились специальные должности, в обязанности которых входит бизнес улучшать постоянно. Люди новые - оценим позже. Пока вот, что творят- - перегибы на местах!
(no subject) - bikinna - Jun. 16th, 2017 02:50 am (UTC) - Expand
na_te_je_grabli
Jun. 15th, 2017 06:01 pm (UTC)
Какая-то херовая оптимизация((
nasolini
Jun. 15th, 2017 07:09 pm (UTC)
Угу, выскажи идею, выполни идею, а похвалят "Петю" :)))

/придется восторжествлять справедливость!/
(no subject) - na_te_je_grabli - Jun. 16th, 2017 06:21 am (UTC) - Expand
v_pychick
Jun. 15th, 2017 06:03 pm (UTC)
луч поддержки шлю
nasolini
Jun. 15th, 2017 07:15 pm (UTC)
Поймала, спасибо!

/занялась преобразованием энергии/
ultraboy2000
Jun. 15th, 2017 06:07 pm (UTC)

Есть адекватная ответка уйти в тину на 3 месяца))) Если честно то оптимизации я не видел ни в одной IT компании, тупо схлопнулись, тупо разрослись. В производстве тоже не видел, тупо падает качество и клиенты начиеают уходить, из-за экономии-оптимизации в 100 р... Поэтому мило улыбаюсь всем оптимизаторам и их задачам, которые мне пытаются навесить.

nasolini
Jun. 15th, 2017 07:20 pm (UTC)
Да, это такая веселуха!

Столько новых идейных коллег вдруг появляется (и потом исчезает). Я уж впрямую новопринятым начальникам говорю, надеюсь, что вы у нас проработаете больше года :)))

***
Не умею исчезать (хотя практика среди коллег известная), злюсь и сразу на баррикады. Издержки характера.
sergio_vorsin
Jun. 15th, 2017 06:10 pm (UTC)
Сижу, подпеваю, и котик на коленях:
"Двооорник, милый двоорник!
Жопа с метлой!"
Такая вот оптимизация...
nasolini
Jun. 15th, 2017 07:27 pm (UTC)
Котик всегда настроит на верную волну в сложной ситуации.

Раздали котят?
(no subject) - sergio_vorsin - Jun. 16th, 2017 04:45 am (UTC) - Expand
jananov
Jun. 15th, 2017 06:13 pm (UTC)
Сволочи!
А как-то возвернуть аффторство взад нереально?
nasolini
Jun. 15th, 2017 07:36 pm (UTC)
Реально.

Но все равно обидно, когда они не подумали заранее.
(no subject) - jananov - Jun. 15th, 2017 07:37 pm (UTC) - Expand
(no subject) - nasolini - Jun. 15th, 2017 07:42 pm (UTC) - Expand
19_lovely_87
Jun. 15th, 2017 06:30 pm (UTC)
Я б их злыдней порвала!
nasolini
Jun. 15th, 2017 06:58 pm (UTC)
Только ЖЖ и спас меня от этого! Посплю, подумаю, завтра порву :))))
(no subject) - 19_lovely_87 - Jun. 15th, 2017 07:05 pm (UTC) - Expand
livejournal
Jun. 15th, 2017 06:34 pm (UTC)
Здравствуйте! Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal северного региона. Подробнее о рейтинге читайте в Справке.
vixymixy
Jun. 15th, 2017 06:37 pm (UTC)
Обидно ж! Что планируешь делать? Прямо даже у меня руки зачесались сделать им какую-нибудь бяку. Хотя это вообще свойственно начальству - идеи тырить. Сама сталкивалась.
nasolini
Jun. 15th, 2017 08:00 pm (UTC)
Стараюсь упаковать все эмоции до конструктивных фраз как такие поступки повлияют на их бизнес (но пока тяжко).

Честно хочется прямо вывалить: как вы могли мою же идею без меня реализовывать с людьми, которые даже не пытаются в нее вникнуть. И их позорные попытки ее выполнить мне же и прислали. О МАЙН ГАТ!!!!

Не сказав "спасибо", никак не мотивировав на генерацию других идей, но зато демотивиров на все 146%.



ep_malvina
Jun. 15th, 2017 06:48 pm (UTC)
Похерили - это значит зачеркнули буквой хер. Пишется так: Х
Косой крест, короче.

Ой как это всё знакомо с этими оптимизаторами.
Моё искреннее вам сочувствие.
Я, слава Богу, большую часть жизни проработала при старом режиме,
когда воровали (идеи) по мелочи.
Теперь пытаются упереть целиком.
Правда, даже на это у них не (всегда) хватает квалификации.
Крепитесь.
Но заграница нам не поможет, увы.
nasolini
Jun. 15th, 2017 08:12 pm (UTC)
Невероятная проницательность - "Зачеркнули буквой хер" - именно то, что очень хотелось сказать, но было неловко.


Спасибо! Идей мне не жалко (еще придумаю), но какой-то минимальной благодарности (не в деньгах, а в спасибах) все равно хочется.

Доброе слово, как известно, и кошке приятно.
Page 1 of 3
<<[1] [2] [3] >>
( 79 comments — Leave a comment )

Profile

nasolini
nasolini

Latest Month

January 2018
S M T W T F S
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Tags

Powered by LiveJournal.com
Designed by Tomohito Koshikawa