В области информационных технологий правят мужчины. Если сравнивать гендерное соотношение компании – на 10 % «Ж» , приходится 90% «М». В основном девушки — это секретари, тестеры, бухгалтеры, кадровики, повара (да, нас бесплатно кормят на работе). Пересчёт особо котируемого женского поголовья на текущий момент:аналитик – одна девушка, программист – две, одна из которых жена коллеги и работает не на полную ставку, так как сидит с дочкой, и куда ж без меня - одна единственная на 30 мужиков коллег, руководитель проектов. Тут надо уточнить, что я тоже жена мужа, который работает в нашей же компании, но мы не пересекаемся по проектам и я пришла в компанию на несколько лет раньше, чем он.

Ну так вот…   Не знаю, кто там сочиняет про то, что женщины на  «мужской» работе – это какие-то не женщины, а мужики и даже яйца у них имеются. Я очень даже женщина!  Никакой мужчина себя так вести не будет.

В субботу (!) клиент написал письмо требованием с утра в понедельник предоставить расчет по новому проекту. Я расхныкалась мужу.  Муж, как я уже сообщала – супергерой, поэтому справедливо оценив риски масштабов нытья - тут же посчитал все необходимое. И когда в 9 утра понедельника я получила от клиента письмо с требованиями срочно ответить – я была во всеоружии.
Несправедливость мира (необходимость просидеть за работой в выходные) для меня компенсировал муж свои поступком. Потому, хотя мне и пришлось  согласовывать расчет с начальством все выходные, было не так обидно.

Сегодня по другой задаче я также интенсивно мариновалась в переписке с руководством: сделайте это так, а нет давайте изменим, а вот просчитайте эдак. В 7 часов вечера я поняла, что щас взорвусь!   (Я ж не отдохнула за выходные). И я позвонила другу директора – «Спасите меня!» - сказала я ему! Спас.

А какой мужчина не купится на такую просьбу?

Хорошо быть девочкой, очень хорошо! Вот мальчикам, не у кого просить помощи и некому хныкать!